L&S

Creiamo soluzioni di luce che esaltano la libertà progettuale e l’esperienza individuale per rendere i nostri partner liberi di scegliere qualsiasi sfida.

We make your projects shine

Scarica report sostenibilità 2022

Per guidare il nostro pensiero progettuale futuro, una visione di modello di economia circolare

Produciamo sistemi di luce che si integrano negli arredi per dare emozioni e favorire il benessere dei gesti quotidiani delle persone. Per proseguire in questa visione stiamo strutturando un modello di economia circolare che guidi il nostro pensiero progettuale futuro, da costruire mattone su mattone, partendo da una gestione sempre più consapevole delle risorse a nostra disposizione.

Come gruppo L&S siamo chiamati con responsabilità ad affrontare le tematiche di consapevolezza ambientale e cambiamento climatico, preoccupazioni che riguardano la nostra generazione e soprattutto le generazioni future.

Abbiamo intrapreso un percorso strategico per implementare processi e attività in tal senso con la visione che persone, capacità intellettuali, relazioni sociali, risorse naturali, tecnologiche e finanziarie sono capitali che creano valore duraturo e condiviso.

 

Scarica le "Politiche di sostenibilità"

La condivisione di un Codice Etico

Abbiamo definito con chiarezza i comportamenti e principi a cui si orientano tutti coloro che operano per conto e in nome del Gruppo L&S. Tali principi e regole, con l’ulteriore orientamento fornito dalle Politiche di Sostenibilità adottate e periodicamente aggiornate, guidano il successo sostenibile del Gruppo, contribuendo alla creazione di valore condiviso nel lungo periodo.

 

Scarica il "codice etico"

Costruire un ambiente di lavoro sostenibile

A livello di stabilimento abbiamo installato un impianto di pannelli fotovoltaici che ci permette oggi di avere i reparti produttivi che utilizzano solo energia autoprodotta da fonti rinnovabili e acquistiamo energia elettrica garantita rinnovabile o certificati di origine garantita (GO). In parallelo abbiamo ottenuto a certificazione ISO 14001 dei nostri siti produttivi e della nostra sede in Germania.

Strip LED ad alta efficienza

A livello di prodotto ci siamo focalizzati sul miglioramento del prodotto “core” del gruppo: lo sviluppo della nuova generazione di strip LED ad alta efficienza permette un risparmio di energia fino al 50% circa, rispetto alla generazione precedente, ed ha portato a miglioramenti in termini di design, progettazione della struttura della strip LED e di packaging completamento in cartone riciclato.

Costruiamo relazione di valore.
Valorizziamo l’approccio alla sostenibilità nella partnership con i fornitori

Ci impegniamo a promuove in tutte le attività l’adozione di un modalità di gestione dei fornitori di beni e servizi che, oltre alla normativa vigente, tenga conto dei valori espressi nel nostro Codice Etico, degli orientamenti forniti dalle Politiche di Sostenibilità e in generale di tutti gli aspetti necessari per il processo di responsible sourcing, quali diritti umani e del lavoro, salute e sicurezza, ambiente, benessere animale, sicurezza e qualità di prodotti e servizi, business integrity e protezione della privacy e della proprietà intellettuale.

  • Attento e scrupoloso processo di valutazione: il processo di selezione dei fornitori di beni e servizi richiede come prerequisito l’allineamento ai principi espressi. I fornitori sono selezionati attraverso valutazioni trasparenti e obiettive circa la professionalità e la struttura imprenditoriale, tenendo conto della qualità, del prezzo e delle modalità di fornitura dei beni o di svolgimento dei servizi.
  • Monitoraggio nel tempo: effettuiamo periodiche autovalutazioni per garantire che i partner commerciali, diretti e almeno del primo livello successivo, rispettino la presente Carta, con controlli periodici, anche attraverso questionari ed eventuali visite sui siti, allo scopo di accertare e verificare che i nostri partner commerciali attuali o potenziali soddisfino i requisiti stabiliti nella presente Carta.

 

Scarica la "Carta dei fornitori"

Lights On People

Creiamo benessere della persona con l’utilizzo della luce, sviluppiamo prodotti che si integrano a supporto di altri progetti. Diventa identitario, quindi, avere una visione che integra conoscenza, visioni, formazione - “We are relations” - e che mette le basi per un impegno di responsabilità sociale verso il territorio e le comunità di stakeholder.

 

Il nostro programma di valorizzazione delle risorse umane ha raggiunto un obiettivo con la creazione dell’area L&S Experience presso il nostro Headquarters: un luogo dedicato all’incontro, allo scambio, alla condivisione e alla generazione di sapere, un luogo vivo e aperto in continua evoluzione per coltivare e alimentare la conoscenza di L&S, di come sviluppiamo nuove idee di prodotto e di come “facciamo luce”. Lo spazio Experience rappresenta tre elementi chiave: People, l’area sociale di accoglienza, per aprirsi al territorio con scuole, istituzioni culturali, professionisti, da cui la collaborazione con l’Università del design; Lab, il laboratorio del sistema prodotto; Academy, l’area di formazione

Processi di open innovation. L’impegno verso il futuro del territorio

Valorizziamo politiche di open innovation e abbiamo iniziato delle attività strategiche per dare segni tangibili per la crescita del territorio, grazie a collaborazioni tra pubblico e privato, istituzioni e territorio, al fine di creare progetti di visione futura e di sostenere anche la crescente domanda di alta formazione specializzata nel settore del Made in Italy e del Design.

  • Approccio al design sistemico con una collaborazione sempre più stretta con dell’Università ISIA di Product Design (Istituto Superiore per le Industrie Artistiche) di Roma e Pordenone, uno stakeholder di eccellenza in ambito design, education e comunicazione. Obiettivo è creare un forte legame tra didattica, sperimentazione, formazione avanzata e dare sostegno alla ricerca e all’innovazione in L&S:
  • Sostegno alla Pordenone Design Week da oltre 4 anni: una splendida occasione di collaborazione con i giovani: ogni anno venti giovani designer industriali, cinque giornate di workshop full-immersion, una sfida progettuale, che ha riguardato ad esempio lo sviluppo di diversi concept come il sistema Sign e la nuova area Experience Centre.
  • Sponsorizzazione del corso biennale in Design del Prodotto di ISIA Roma nella sede di : l’impegno verso il futuro del territorio e l’esplorazione di percorsi di innovazione di prodotto.
  • Coinvolgimento delle università su temi specifici. La collaborazione con la facoltà di Padova di Ingegneria: all’interno dei team, in particolare con gli studenti della facoltà di Padova di Ingegneria, diamo spazio ai giovani, dando la possibilità di entrare in azienda per fare esperienza, coinvolgendo anche le università su temi specifici da sviluppare insieme. Ad esempio: ridisegnare le postazioni di lavoro e il processo produttivo in ottica digitale al fine di migliorare efficienza, usabilità e controllo dei dati. Questa formazione ed esperienza ha permesso di migliorare la gestione della componentistica e di ridurne l’utilizzo.

  • Approccio al design sistemico con una collaborazione sempre più stretta con dell’Università ISIA di Product Design (Istituto Superiore per le Industrie Artistiche) di Roma e Pordenone, uno stakeholder di eccellenza in ambito design, education e comunicazione. Obiettivo è creare un forte legame tra didattica, sperimentazione, formazione avanzata e dare sostegno alla ricerca e all’innovazione in L&S:
  • Sostegno alla Pordenone Design Week da oltre 4 anni: una splendida occasione di collaborazione con i giovani: ogni anno venti giovani designer industriali, cinque giornate di workshop full-immersion, una sfida progettuale, che ha riguardato ad esempio lo sviluppo di diversi concept come il sistema Sign e la nuova area Experience Centre.
  • Sponsorizzazione del corso biennale in Design del Prodotto di ISIA Roma nella sede di : l’impegno verso il futuro del territorio e l’esplorazione di percorsi di innovazione di prodotto.
  • Coinvolgimento delle università su temi specifici. La collaborazione con la facoltà di Padova di Ingegneria: all’interno dei team, in particolare con gli studenti della facoltà di Padova di Ingegneria, diamo spazio ai giovani, dando la possibilità di entrare in azienda per fare esperienza, coinvolgendo anche le università su temi specifici da sviluppare insieme. Ad esempio: ridisegnare le postazioni di lavoro e il processo produttivo in ottica digitale al fine di migliorare efficienza, usabilità e controllo dei dati. Questa formazione ed esperienza ha permesso di migliorare la gestione della componentistica e di ridurne l’utilizzo.

  • Approccio al design sistemico con una collaborazione sempre più stretta con dell’Università ISIA di Product Design (Istituto Superiore per le Industrie Artistiche) di Roma e Pordenone, uno stakeholder di eccellenza in ambito design, education e comunicazione. Obiettivo è creare un forte legame tra didattica, sperimentazione, formazione avanzata e dare sostegno alla ricerca e all’innovazione in L&S:
  • Sostegno alla Pordenone Design Week da oltre 4 anni: una splendida occasione di collaborazione con i giovani: ogni anno venti giovani designer industriali, cinque giornate di workshop full-immersion, una sfida progettuale, che ha riguardato ad esempio lo sviluppo di diversi concept come il sistema Sign e la nuova area Experience Centre.
  • Sponsorizzazione del corso biennale in Design del Prodotto di ISIA Roma nella sede di : l’impegno verso il futuro del territorio e l’esplorazione di percorsi di innovazione di prodotto.
  • Coinvolgimento delle università su temi specifici. La collaborazione con la facoltà di Padova di Ingegneria: all’interno dei team, in particolare con gli studenti della facoltà di Padova di Ingegneria, diamo spazio ai giovani, dando la possibilità di entrare in azienda per fare esperienza, coinvolgendo anche le università su temi specifici da sviluppare insieme. Ad esempio: ridisegnare le postazioni di lavoro e il processo produttivo in ottica digitale al fine di migliorare efficienza, usabilità e controllo dei dati. Questa formazione ed esperienza ha permesso di migliorare la gestione della componentistica e di ridurne l’utilizzo.

Modello organizzativo D.Lgs. 231/01  -  Codice etico  -  Note legali  -  Politica della qualità  -  Politica per la sicurezza e l’ambiente  -  Smaltimento lampade  -  Cookie policy  -  Privacy policy  -  Privacy recruitment  -  ISO 14001  -  ISO 9001  -  Whistleblowing Policy  -  Piattaforma per le segnalazioni interne Whistleblowing

L&S Italia SpA  -  P. Iva: 01749420939  -  Cod. Fiscale: 01749420939  -  n. iscrizione Registro imprese di Pordenone: IT 01749420939  -  Capitale Sociale: Euro 400.000,00 i.v.  -  REA: PN-101577